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公司基本資料信息
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公司總部成立在北京,近期有打算在中山開展業(yè)務(wù),但是公司剛?cè)ブ猩桨l(fā)展,根基不穩(wěn)固,只是一個辦事處,還沒注冊分公司,沒有社保賬戶,但是員工入職要幫他們買社保呀,這下該怎么辦呢?如果去辦理中山社保賬戶,首先要在當(dāng)?shù)刈苑止?,奔波于開設(shè)賬戶,公司的主營業(yè)務(wù)都還沒開展,就為這些事情花費了太多的精力與成本,其實怎么做才能更加省事呢,其實剛開始一兩年公司在市場探索發(fā)展的期間,還不如將員工的社保暫時做外包,流程簡單省事,只需要四步:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步洽談,確認合法資質(zhì),解釋雙方社保代理合作的方式;
2、提出社保代理規(guī)劃:根據(jù)不同用人單位的需求,制定規(guī)劃;
3、洽談協(xié)議:雙方鉆研、協(xié)商社保代理內(nèi)容,并在雙方協(xié)商前提下修正協(xié)議;
4、簽署社保代理協(xié)議:明白雙方權(quán)益、義務(wù),分清法律義務(wù),依法簽署社保代理協(xié)議;
5、實行,嚴(yán)厲履行社保代理協(xié)議各項規(guī)定;
這樣子,剛開始將員工的社保外包給人力資源公司,既省事又能更好的開展公司主營業(yè)務(wù),又能規(guī)范用工,是一種明智的管理方式。
人力資源公司在中山哪家比較好呢?
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年,在廣東省內(nèi)根基深厚,21地市直屬網(wǎng)點公司全覆蓋,在全國都有我們的一個業(yè)務(wù),我們擁有專業(yè)的團隊,專業(yè)的隊伍、服務(wù)高效有質(zhì)量。在這14年里,我們已服務(wù)于多家企業(yè)公司,并且一致得到了好評。駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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