|
公司基本資料信息
|
未繳社保的員工到退休年齡合同終止,公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。天地公司未給陳家駱繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2015年4月4日,天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休(退職)通知書,
2015年5月15日,陳家駱申請(qǐng)仲裁要求天地公司支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,仲裁委員會(huì)以陳家駱已超過法定退休年齡為由決定不予受理。
一審判決:終止合同不違法,不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一審法院認(rèn)為:關(guān)于天地公司是否應(yīng)當(dāng)向陳家駱支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。陳家駱認(rèn)為其雖已達(dá)到法定退休年齡但未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,故天地公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向陳家駱支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二審判決:公司未繳社保,員工無基本生活保障,應(yīng)支付終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
高院再審:法律并未規(guī)定需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,二審適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)予糾正廣州高院再審認(rèn)為,本案爭(zhēng)議焦點(diǎn),勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡而未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,用人單位終止勞動(dòng)合同是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止”。
據(jù)此,勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)合同終止,表明雙方就此不存在勞動(dòng)關(guān)系。
本案中,天地公司以陳家駱達(dá)到法定退休年齡為由通知陳家駱終止雙方的勞動(dòng)合同,雙方對(duì)此事實(shí)并無爭(zhēng)議。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
據(jù)此,勞動(dòng)合同終止具有上述規(guī)定的情形,用人單位才應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
陳家駱訴請(qǐng)用人單位天地公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,缺乏法律依據(jù),本院不予支持。
綜上所述,二審法院支持陳家駱經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求,缺乏法律依據(jù),屬適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)予以糾正。
我司介紹:
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為4000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評(píng)!
咨詢熱線:13560383140(唐先生) 辦公QQ :1027223352
廣州總部:廣州天河華港商務(wù)大廈