對社會而言:倡導(dǎo)人力資源配置市場化。打破人才地區(qū)分布不平衡,緩解目前中國人才(特別是人才)供求矛盾,可以實現(xiàn)人才資源共享。我國通過加大社會勞動保障的力度,在促進人事制度改革的基礎(chǔ)上,更加適應(yīng)"單位人"向"社會人"的轉(zhuǎn)變。同時,雙向選擇,更加靈活,對人才本身不局限在一個地方發(fā)揮自己的能力,人才成長更快,更能體現(xiàn)自身價值,薪金回報更高更有保證。人才租賃可以充分實現(xiàn)企業(yè)、人才、人才租賃公司等三方共贏。
對用人單位:人才租賃對用人單位來說,可增強企業(yè)競爭力。人才租賃的用人形式是適應(yīng)我國勞動人事制度改革新形勢下而誕生的,它解決了計劃經(jīng)濟條件下用人制度對各企事業(yè)單位發(fā)展的束縛,尋求人力資本化。
駿伯人力集團是一家經(jīng)政府部門及人社部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2003年3月。公司專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有全國勞務(wù)派遣、全國社保代理、薪酬管理等核心產(chǎn)品,截止到目前駿伯全國可操作網(wǎng)點已達到300多個。
駿伯人力集團北京分公司
聯(lián)系人:姜先生
電話:18801137915
辦公QQ:2215897781
地址:北京市朝陽區(qū)建國路京匯大廈2106室
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容來源于網(wǎng)友提供和互聯(lián)網(wǎng)公開資料等,僅供參考。本網(wǎng)站不對網(wǎng)站所有信息的準確性、可靠性或完整性提供任何保證,交易匯款需謹慎,請注意調(diào)查核實。若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系,我們將在收到通知后第一時間妥善處理。