職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　 
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　 
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　　

（四）患職業(yè)病的； 　　 
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 　　 
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 

駿伯人力集團(tuán)是一家經(jīng)人社部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月。公司專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有全國勞務(wù)派遣、全國社保代理、薪酬管理等核心產(chǎn)品，截止到目前駿伯全國可操作網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)到300多個(gè)。

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