點擊圖片查看原圖
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
摘要：推廣獎+培育獎+卓越獎+管理獎+福利獎
優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。
當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商?？色@得以下回饋：
（1） 長期享受未病工程產品買一贈一（5.25折）優(yōu)惠，（贈送部分另外付5%的營運費）。
（2） 長期享受末病工程產品3折優(yōu)惠。
（3） 長期享受銷售和分享產品的獎勵。
（4） 免費培訓火療技術（市場價 5000---- 8000元）
（5） 免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。
（6） 可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書。
（7） 可獲得一個網上辦公平臺。
一、品牌推廣獎：（周結周發(fā)）
1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。
2、一個經銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。
二、培育獎：（周結周發(fā)）
當A、B業(yè)務區(qū)首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。
三、合作獎：（周結月發(fā)）（合格緊縮，電腦自動搜索）
1、享受直接上屬推廣獎的10% ；
2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；
獲取上下合作獎的條件：
個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）；
個人當月完成300PV零售;
個人當周完成一次1920PV：1920PV。
四、卓越獎：（零售業(yè)績的1.5%，月結月發(fā)）
任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。
五、管理獎：（零售業(yè)績的29%，月結月發(fā)）
級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代 平均收入/年
初級經理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5萬
中級經理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10萬
高級經理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30萬
鉆石經理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50萬
皇冠經理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100萬
皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100萬以上
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)理念：
一、我們公司開發(fā)雙軌制直銷系統(tǒng)，不僅針對客戶提供超值的售前售后服務，還將為客戶提供最新理念服務，從而與客戶形成戰(zhàn)略伙伴關系。
二、廣州力萊軟件的工作重心是不斷強化員工的服務意識和提高服務技能，切實保障客戶信息系統(tǒng)的運行質量與效率，體現(xiàn)對客戶的負責和關心，讓客戶滿意。
.jpg?v=1561018994)
