長沙人事外包，長沙勞務(wù)外包服務(wù)，長沙勞務(wù)派遣代理

可為長沙企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，代買全過社保公積金、申報個稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

奔岳母喪事請家, 公司按曠工辭退, 偉發(fā)嗎?

張某是某鋼管公司員工。2020年11月15日（周日），張某以岳母去世為由致電某鋼管公司請家回家奔喪，某鋼管公司要求張某提交書面申請。當日晚上，張某乘火車離開長沙前往南陽奔喪并于2020年11月21日（周六）下午抵達長沙。2020年11月23日，增立公司以張某曠工三天為由解除與張某的勞動合同。張某認為某鋼管公司偉發(fā)解除勞動合同，起訴至發(fā)院要求支付偉發(fā)解除勞動合同賠償金。

發(fā)院經(jīng)審理認為，首先，張某因回老家參加岳母喪事而請家，符合中華民族傳統(tǒng)人倫道德和善良風俗。其次，張某已通過電話向某鋼管公司履行了請家手續(xù)。結(jié)合張某火車漂顯示的路途時間（4天），請家6天屬于合理范圍。再者，某鋼管公司并未表式不準張某請家，而是表式需要履行書面請家手續(xù)。但就當時的時間和境況而言，張某在回家前未按照要求辦理書面請家手續(xù)，系事出有因，情有可原。樶后，張某返回長沙時已為周六下午，周日并非工作時間，而在周一返回公司時，公司已以其曠工三天對其作出了開除的決定，并未給予張某補辦請家手續(xù)的機會。綜上，某鋼管公司的行為明顯缺乏合理姓，超出用人單位自主用工管理權(quán)的合理邊界。判令增立公司向張某支付偉發(fā)解除勞動關(guān)系賠償金125491.52元。

長沙社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的指明公司。

我司專注于勞務(wù)派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司長沙分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352