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深圳公司怎么幫員工交社保 外地公司怎交社保 代辦深圳員工社保

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 深圳公司怎么幫員工交社保 外地公司怎交社保 代辦深圳員工社保

導(dǎo)讀:據(jù)目前很多公司反饋,讓公司最頭疼的不僅僅只是公司的效益問題,很多時(shí)候用人管理也是公司面臨的一大難題,用工的福利薪酬等問題得不到妥善的處理,自然會(huì)造成人才流失,公司職工的流動(dòng)性大對(duì)公司績效一定有著比較大的影響,如何在最合理的情況下給職工于最好的福利待遇(社保公積金),然后公司又能把核心精力放到業(yè)績上,不用再為這些繁瑣的人事管理犯愁呢?

須知道以上困擾對(duì)于哪些公司影響比較大呢?也就是說有哪些公司是急需把社保這類人事管理工作外包的呢?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),以下類型的公司是更需要把人事工作外包的對(duì)象:

1、外企、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳辦事處、代表處、分公司; 

2、在深的個(gè)體戶,自己沒有企業(yè)獨(dú)立法人資格,如果給自己和員工買社保; 

3、作為全國連鎖經(jīng)營店,總部不在深圳,但有分店,如何給各經(jīng)營店員工買社保; 

4、入駐各大超市的專賣店品牌,由于在深圳沒有注冊(cè),如何買社保才允許入駐; 

5、總部在深圳,但想節(jié)省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠; 

6、總部在香港,在大陸沒有注冊(cè),如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。

如果您是屬于上述公司其中之一,或者上述考慮情況也是您的考慮情況,可以聯(lián)系我們,讓專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)幫您規(guī)劃新的用工方案,務(wù)必讓您在最節(jié)約成本的前提下規(guī)避用工帶來的一系列風(fēng)險(xiǎn)。

社保代理就是能幫助公司:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,增強(qiáng)員工歸屬感。

1、協(xié)助人力資源部從繁重的重復(fù)性事務(wù)中擺脫,專心于中心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和公司重心競(jìng)爭(zhēng)力;

2、操作規(guī)范,有用遏止隨意的薪資、職工管理,對(duì)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、公平起到促進(jìn)作用;

3、量身打造,根據(jù)公司情況,為職工購買社會(huì)保險(xiǎn)中一險(xiǎn)、三險(xiǎn)、四險(xiǎn)或許五險(xiǎn),為公司客戶降低成本、舒緩資金壓力。

4、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,無需自個(gè)自開賬戶,無需獨(dú)自建立人事部分,提高員工滿意度。

5、標(biāo)準(zhǔn)操作,規(guī)避社保和勞動(dòng)部門年檢??煞乐姑磕旯久鎸?duì)的年檢疑問。

6、符合現(xiàn)階段倡議的“人人參保”的有關(guān)政策。

公司簡(jiǎn)介:駿伯人力集團(tuán)深圳分公司成立于2003年,是一家經(jīng)深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)管理機(jī)構(gòu),專注于人力資源服務(wù)外包,致力成為全國最專業(yè)的人力資源外包公司,公司具有人才租賃、勞動(dòng)事務(wù)外包(社會(huì)保險(xiǎn)代理及社保代理)、人力資源外包等服務(wù)產(chǎn)品。駿伯人力集團(tuán)以其在企業(yè)規(guī)模、誠信經(jīng)營、規(guī)范用工、社會(huì)責(zé)任、行業(yè)影響力、品牌知名度、客戶滿意度、員工認(rèn)可度等考核因素中的優(yōu)異表現(xiàn)榮獲“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)。

 

如能達(dá)成合作,我們將集中資源竭誠為您提供最優(yōu)質(zhì)的代理服務(wù)。

Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人:彭先生(人事外包經(jīng)理)

聯(lián)系電話:13760141318(全日接受咨詢); 騰訊:1552061998

座機(jī)/傳真:0755-83989606-8001(周六日請(qǐng)撥手機(jī))

公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A2203室(市社保局旁)

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