北京公司怎么辦理社保 北京社保代繳方案 上海員工社保怎么辦理

導讀：所謂人事代理，也就是我們經常說的人力資源外包，其中包括社保代理，公積金代理，勞動合同簽訂，工資發(fā)放等等相信大家都不陌生，這些人事管理工作外包也逐漸成為越來越多的公司采用的一種用工方式。

最近發(fā)現有些客戶在選擇人力資源外包供應商時比較盲目，很輕易就選擇了一些小的代理機構操作，這樣的風險是很大的，具體就跟大家溝通一下對于小機構存在的風險，選擇人力資源外包供應商不僅僅要從經營資質入手，誠信度入手，放心度入手，勞動監(jiān)察入手，還需要重視其成立時間、企業(yè)規(guī)模及公司實力等等：

①、款項風險：有些小機構才成立1、2年，甚至剛成立，這樣的機構有什么保障，貪圖價格的便宜，造成更大損失及風險，而且價格也便宜不了多少，但社?？铐棓等f元，小機構沒什么保障，這樣能讓人放心嗎？

②、社保待遇享受不了的風險：小機構可能會挪用社保款項，沒有及時買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風險；

③、不專業(yè)的風險：由于新成立的公司不專業(yè)、無經驗而造成的隱性風險。

④、經營風險：就幾個人在辦公，隨時跑路，建議客戶自己上門實地考察，就什么都清楚了，不要聽小機構吹噓。

⑤、行業(yè)風險：現在整個行業(yè)競爭激烈，經營時間長的機構有客戶基礎，新進入的機構無法生存。小機構剛成立，隨時會有關門倒閉的風險。

由上述幾點我們可以看出，選擇規(guī)模大的，正規(guī)的人力資源代理供應商是很重要的，可不要因為極小的便宜就吃了大虧，更多社保代理問題請咨詢：13760141318，彭先生。

駿伯人力資源品牌介紹：廣州駿伯人力資源有限公司在全國近百個城市均已成立分公司，覆蓋全國200個地區(qū)。覆蓋面廣，規(guī)模大。總部成立于2003年3月份，是我國人力資源行業(yè)興起時最早的從業(yè)機構之一，積累了豐富的人事用工管理經驗，我司注冊資金500萬，具有人才租賃（勞務派遣）、薪酬福利外包、人事代理、企業(yè)管理咨詢、社保繳納、公積金繳納、商業(yè)保險等核心產品。

駿伯公司目前也跟許多知名機構建立了合作關系，如中行、中國移動、上海大眾、聯想、中大、廣外、華工等，充分體現了駿伯的優(yōu)勢和實力，已和超過4000家企業(yè)達成合作。

駿伯榮譽：中國百強勞務派遣機構稱號；全國勞務派遣誠信示范單位；廣東省勞務派遣示范企業(yè)；‘守合同、重信用’企業(yè)”等榮譽。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯系人：彭先生（人事外包經理）

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