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不參保長遠利益會受損
員工不參加養(yǎng)老保險,短期來看員工會覺得拿著現(xiàn)錢比較實惠,但從長遠來說,員工的養(yǎng)老權(quán)益會受損。因為《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而且養(yǎng)老保險是鼓勵“多繳多得、長繳多得”。
有些外來勞務(wù)工擔(dān)心在深圳參加養(yǎng)老保險,將來又不夠條件在深圳退休,會不會“白繳費”?按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以銜接轉(zhuǎn)換。簡單地說,就是勞務(wù)工“進退皆可”,他們在深工作期間可參加職工養(yǎng)老保險,回老家可參加居民養(yǎng)老保險。對于在深圳打工的異地勞務(wù)工,如果參加職工養(yǎng)老保險累計滿15年,并且其中有10年是在深圳參保繳費,則可在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,享受職工養(yǎng)老保險待遇;如果他們不符合在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,也可以將在深圳參加的職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)回老家,由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度“兜底”。
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