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公司基本資料信息
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前言:據(jù)目前很多公司反饋,讓公司最頭疼的不僅僅只是公司的效益問題,很多時候用人管理也是公司面臨的一大難題,用工的福利薪酬等問題得不到妥善的處理,自然會造成人才流失,公司職工的流動性大對公司績效一定有著比較大的影響,如何在最合理的情況下給職工于最好的福利待遇(社保公積金),然后公司又能把核心精力放到業(yè)績上,不用再為這些繁瑣的人事管理犯愁呢?
須知道以上困擾對于哪些公司影響比較大呢?也就是說有哪些公司是急需把社保這類人事管理工作外包的呢?據(jù)不完全統(tǒng)計,以下類型的公司是更需要把人事工作外包的對象:
1、外企、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳辦事處、代表處、分公司;
2、在深的個體戶,自己沒有企業(yè)獨(dú)立法人資格,如果給自己和員工買社保;
3、作為全國連鎖經(jīng)營店,總部不在深圳,但有分店,如何給各經(jīng)營店員工買社保;
4、入駐各大超市的專賣店品牌,由于在深圳沒有注冊,如何買社保才允許入駐;
5、總部在深圳,但想節(jié)省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;
6、總部在香港,在大陸沒有注冊,如何做到合法用工,保證員工福利而留住人才。
如果您是屬于上述公司其中之一,或者上述考慮情況也是您的考慮情況,可以聯(lián)系我們,讓專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)幫您規(guī)劃新的用工方案,務(wù)必讓您在最節(jié)約成本的前提下規(guī)避用工帶來的一系列風(fēng)險。
專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)簡介:1、駿伯人力資源集團(tuán)成立于2003年3月份,成立時間早,服務(wù)更專業(yè);
2、總部位于廣州,廣東全省地級市到全國共200多個的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),使得我們的服務(wù)更加高效;
3、公司擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)、效率高的服務(wù)團(tuán)隊(duì),從而能夠?yàn)榭蛻籼峁┳钊?、最?yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù);
4、駿伯人力擁有最及時社保信息政策優(yōu)勢,及時反映最及時政策,和及時通知客戶繳費(fèi);
5、我司取得的榮譽(yù)如下:中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),廣東省人才交流協(xié)會廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用企業(yè),廣東省“守合同 重信用”企業(yè),廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位,中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu),廣東省勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
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